In My Ce qui est normal au travail — et ce qui ne l'est pas
Est-ce du harcèlement moral, ou est-ce que j'exagère ?
Un guide honnête pour faire la différence entre une mauvaise passe et un schéma : ce que dit la loi belge sur le bien-être au travail, les tests d'un vrai schéma, et quoi faire dans chaque cas. · 7 min
Le gaslighting au travail : le reconnaître et s'en protéger
À quoi ressemble vraiment le gaslighting au bureau, pourquoi il fonctionne sur les gens compétents, et l'habitude de traçabilité qui coupe le courant. · 6 min
Un avertissement ou un licenciement : comment réagir
Ce que signifie un avertissement, un licenciement ou un licenciement pour motif grave en Belgique, vos droits (le C4, le droit de répondre), et comment réagir sans paniquer. · 8 min
La demande d'intervention psychosociale : comment ça se passe
En Belgique, la voie interne pour le harcèlement moral passe par le conseiller en prévention. Le déroulé de la demande informelle et formelle, vos droits, et la protection contre les représailles. · 7 min
Signaler un harcèlement moral : comment l'écrire (avec modèle)
À qui adresser une demande d'intervention psychosociale en Belgique, ce qu'elle doit contenir pour être solide, et un modèle de signalement factuel à adapter. · 8 min
Les microagressions au travail : petits moments, vrai schéma
Ce que sont vraiment les microagressions, pourquoi elles sont si difficiles à nommer, et quand une série de « petites » remarques devient un schéma qui compte. · 6 min
Critique normale, ou harcèlement moral ? Un test honnête
Un chef peut critiquer votre travail sans que ce soit du harcèlement. Comment distinguer une autorité légitime, même maladroite, d'un schéma qui vise à vous nuire. · 6 min
Démissionner à cause du harcèlement ? À lire avant
La démission peut vous faire perdre le chômage et des recours. Ce qu'il faut savoir en Belgique — la voie psychosociale et sa protection, l'acte équipollent à rupture — et comment décider sans le brouillard. · 8 min
« On me propose de l'argent pour partir. » Les départs négociés, calmement
Ce qu'est vraiment une rupture de commun accord ou une transaction en Belgique, le rôle du C4, le piège du « signez aujourd'hui », ce qui se négocie, et pourquoi vous ne décidez jamais seul·e. · 7 min
Après avoir signalé un harcèlement — et ce qui ne devrait pas arriver
Le processus auquel vous avez droit après une demande d'intervention, les pressions qui suivent parfois, pourquoi la protection contre les représailles est forte en Belgique, et comment vous protéger. · 7 min
Vous n'avez pas à affronter cela seul·e. In My Corner est une équipe de cinq compagnons IA pensés exactement pour cela : une qui écoute, une qui décode les lettres et connaît vos délais, une qui organise vos preuves, une pour les nouveaux départs, une qui explique. Confidentiel par conception : vos conversations ne sont jamais stockées sur nos serveurs.
En parler — In My Corner